2019年12月,我公司總經理、總工程師等數人參觀了位(wèi)於上海的三井化學工廠。日本三井化學公司,是根據1996年達成的(de)協議(yì),於1997年10月(yuè)1日由日本三(sān)井石油化學工業公(gōng)司和三井東壓化學公司合並成立的。三井化學公司按其合並的銷售額計算,是日本第二大綜合性化工公司,在世界大石化公司中列(liè)第16位(wèi)。三井化(huà)學(xué)公司總部設在日本東京,董事長幸田重教,總經理(lǐ)佐彰夫,合並成立時共有職工8046人。公司主要從事基本石化原料、合纖原料、基礎化學品、合成樹脂、化學品、功能性產品,精細化學品、許可證等業務。

2003年10月,三井化學與住友化學兩大綜合化學(xué)公司宣布合並,成為全球第五(wǔ)大的化學公司。兩家企業文化完全不同的公司結合在一起,帶給(gěi)產業界相當大的衝擊。事實上日本經曆泡沫經濟的慘(cǎn)痛經驗之後,舊財閥的集團意識逐漸淡化,而由銀行所投資(zī)的係列企業,其企業間之約束力量亦逐漸瓦解,各化學企業拋棄過去保守而自閉的經營心態,積極尋求同業間(jiān)各種形式的整合,從擴(kuò)大生產規模來降低生產成本,從(cóng)優勢加成來強化核心競爭力。
近年來,三井化工加大了向中國等亞洲新(xīn)興市場的開拓,到2010年,三井化學公司在(zài)中國投(tóu)資將超過1400億日元(13億(yì)美元)。至2007年三井化學(xué)投資將達400億日元,後(hòu)3年投資將超過1000億(yì)日元。
投資3億美元在張家港(gǎng)建設的60萬噸/年PTA裝置將於(yú)2007年(nián)建成。到2010年(nián),將再(zài)投資6億美元,使該裝置能力(lì)翻番(fān),到2012年擴增(zēng)至180萬噸/年。三井化學也將在張家港建設聚酯裝置,初期能力為10萬噸/年。
三井化學在中國的投(tóu)資還包括在上海漕涇與中石化組建合資企(qǐ)業,投資3億美元(yuán)建設12萬噸/年雙酚A裝置。還可能與中石化組建合資企業(yè),投(tóu)資500億日元在2010年建成30萬噸/年苯酚裝置(zhì)。
根據豐田(tián)汽車公(gōng)司在中國建廠對塑料的需求,三井化學公(gōng)司將在廣州或天津建設(shè)汽車零部件用PP混配物裝(zhuāng)置。


在此次參觀中,我們對日係企業的日常管理深感佩服,對6S的貫徹歎為觀止。所謂(wèi)6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素(sù)養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個項目,因均以“S”開頭,簡(jiǎn)稱6S。
提起 6S ,首先要從 5S 談起。 5S 起源(yuán)於日本,指的(de)是在生產(chǎn)現場中將人員、機器、材料(liào)、方法(fǎ)等生產要素進(jìn)行有效管理,它針對企業(yè)中每位員工的日(rì)常(cháng)行為方麵提出要求,倡導從小事做起,力求使每位員工都養成事事“講究”的習慣,從而達到(dào)提高整體工作(zuò)質量的目(mù)的。是日式企業獨特的一種管理方法。 1955年, 日本 5S 的宣傳口號為“安全始於整理整頓,終於(yú)整理整頓(dùn)”,當時(shí)隻推(tuī)行了前 2S ,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全(quán),後因生產控製和品質控製(zhì)的需要,而逐步提出後續 3S, 即“清掃、清潔(jié)、素養 ”,從而其應用空間及適用範圍進一步拓展。1986年,首本 5S 著作問世,從而對整個日本現場管理模式起到了衝擊作用(yòng), 並由此掀起 5S 熱潮。 日企將 5S 活動作為(wéi)工廠管理的基礎,推行各種品質管理手(shǒu)法,二戰後產品(pǐn)品質得以迅猛提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位。而在豐田公司倡導推行下,5S 對於提升企(qǐ)業形象,安全生產,標準化的推進,創造令人心怡的(de)工作(zuò)場所等方麵的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。我(wǒ)國企業在 5S 現場管(guǎn)理的基礎上,結合國家如火如荼(tú)的安全(quán)生產活動,在(zài)原來 5S 基礎上增(zēng)加了安全 (safety) 要素, 形成“6S”。

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